印度军队朝着平等迈出了“大跃进”
印度最高法院裁定，所有女性军官现在都有资格担任常设委员会，允许她们担任指挥职务。
C.Getty图像印度武装部队于1992年开始招收女军官
这项裁决意味着，在晋升、职级、福利和养老金方面，所有女性官员现在都将与男性平起平坐。
最高法院驳回了政府关于推翻德里高等法院在同一问题上的命令的请求。
这一裁决被誉为实现军队平等的“大跃进”。
许多现役和退休军官一直在为此进行竞选活动。目前，妇女通过短期服务委员会(SSC)被征召入伍，没有资格成为常设委员会--该委员会允许一名军官服满任期。
因此，妇女最初的任期是五年，但可以选择延长任期。然而，他们并没有像他们的男性同行那样得到同样的好处。
唯一的例外是军队的法律和教育部门，自2008年以来，女军官一直有资格参加常设委员会。
中国政府去年同意给予女性永久佣金，但表示，这只适用于那些服役不足14年的官员，理由是年长女性官员的身体受到限制。
“中央(联邦政府)关于剥夺女性官员机会的生理限制和社会规范问题的争论令人不安，不能被接受，”DY Chandrachud法官在宣读法庭判决时说。
“核歧视”
政府还反对任命妇女担任领导职务。
该报告说：“部队官兵的组成是男性，主要来自农村，社会规范盛行，他们还没有接受过接受女军官指挥的心理教育。”
但法院驳回了这一论点，称“平等权是一种理性的权利”。
律师Aishwarya Bhati，谁代表女性官员在法庭上说，这是一个里程碑式的判决。
她对BBC说：“军队中存在明显的歧视。一名军官服役26年，但没有获得与男性相同的福利。现在，错误已经得到纠正。”
Poonam中校告诉BBC，法庭的裁决是“历史性的”。
她说：“印度宪法是建立在平等的基础上的。剥夺妇女的机会违反了宪法的精神。现在军队必须制定男女平等的指导方针。”
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